Cómo agregar una posición a su perfil de LinkedIn - dummies

Uno de los aspectos más importantes de su perfil de LinkedIn es la lista de puestos que ha ocupado a lo largo de los años, incluido su trabajo actual. Esta lista es especialmente importante si usa LinkedIn para encontrar una carrera nueva o diferente o para volver a conectarse con colegas anteriores.

Los gerentes de contratación desean ver su historial completo para saber qué habilidades ofrece, y los colegas anteriores no pueden encontrarlo tan fácilmente a través de LinkedIn si el trabajo del que lo conocieron no está en su perfil. Por lo tanto, es fundamental asegurarse de tener todas las posiciones publicadas en su perfil con la información correcta, siempre que eso se adapte a la imagen que desea retratar en el mundo profesional.

Para una empresa en el directorio de LinkedIn, debe completar los siguientes campos:

Nombre de la empresa (y nombre para mostrar, si su empresa tiene más de un nombre)

Su trabajo título mientras trabaja para la empresa

El período de tiempo que trabajó para la empresa

Descripción de sus funciones laborales

Si su empresa está no en el directorio de LinkedIn, debe completar el industria y sitio web para la empresa cuando agrega su posición a su perfil de LinkedIn.

Use su currículum al completar esta sección, ya que la mayoría de los currículos incluyen toda o la mayoría de la información requerida.

Para agregar una posición a su perfil de LinkedIn, siga estos pasos:

1 Vaya a LinkedIn e inicie sesión. Mueva el mouse sobre el enlace Perfil en la barra de navegación superior, luego haga clic en Editar perfil de la lista desplegable que aparece.

Este paso lo lleva a su página de perfil. Desplácese hacia abajo en su perfil hasta que vea el encabezado Experiencia.

2Haga clic en el enlace Agregar una posición a la derecha del encabezado Experiencia.

Verá una sección de Experiencia expandida con todos los cuadros de texto necesarios.

3En los cuadros de texto provistos, ingrese la información sobre su posición, incluida la empresa, el título, la ubicación, el período de tiempo y la descripción del trabajo.

Cuando escribe el nombre de su empresa, LinkedIn compara ese nombre con las páginas de la compañía de miles de empresas de sus registros, y ve nombres de compañías sugeridos mientras escribe. Si ve el nombre de su empresa en esa lista, haga clic en el nombre y LinkedIn completará automáticamente toda la información detallada de la compañía.

Después de ingresar el nombre de la compañía, ingrese su título, ubicación del trabajo, el período de tiempo en el que trabajó allí y una descripción de su posición.

4Haga clic en el botón Guardar.

Esto agrega la posición recién ingresada en su perfil y regresa a su página de perfil.

5 Repita los pasos 2 a 4 para cualquier posición adicional que desee ingresar.

Para editar una posición que ya ha enumerado, haga clic en el enlace Editar al lado de ese registro en la sección Experiencia en lugar de hacer clic en el enlace Agregar una posición.

La sección Experiencia no es solo para el empleo a tiempo completo remunerado. Puede agregar información de posición para cualquier trabajo por contrato, tareas voluntarias sin fines de lucro, membresía de la junta directiva u otra experiencia laboral válida que se haya agregado a su conjunto de habilidades. Si ha escrito un libro, mantiene un blog o tiene una columna de revista normal, puede incluirla como una posición separada.

Si tiene la mayor parte de la información que LinkedIn solicita para un puesto determinado, pero le faltan algunos detalles en la descripción, continúe y agregue lo que tiene. (Debe proporcionar un título de trabajo, una empresa y un período de tiempo para guardar la posición en su perfil). Puede completar la información que falta más adelante.

Además, si haces público tu perfil, asegúrate de que la información de posición que ingreses sea algo que no te importe que todo el mundo vea en tu perfil.