Colocan contratos para protegerse y proteger a su mamá. Escritores de blogs: tontos

Tómese el tiempo y dinero para crear acuerdos legales con todos sus escritores. Trate a su negocio como un negocio real . Encuentre un buen abogado que se especialice en derechos de autor y derecho contractual para ayudarlo a navegar a través de estas aguas legales.

La ley de derechos de autor es extraña y engañosa, y a menudo desafía el sentido común. Estas son las cosas más importantes que debe saber cuando elabore un acuerdo legal con sus autores:

• ¿A quién pertenecen los derechos de autor de las obras escritas? Incluso si paga por contenido, no posee los derechos de autor de ese contenido a menos que tenga un acuerdo por escrito que indique que el autor específicamente le asigna derechos de autor. Esto se puede hacer a través de correo electrónico o documentos reales, pero ambas partes deben acordarlo por escrito para que sea vinculante.

  Esto no se aplica cuando una persona es un empleado legal de su empresa, cuando la empresa que lo emplea es el titular automático de los derechos de autor.

• ¿Cuál es la diferencia entre derechos de autor y derechos de publicación? Los derechos de autor quedan automáticamente en manos del autor a menos que se le asigne específicamente lo contrario por escrito.

  Los derechos de publicación pueden ser comunicados oralmente o incluso asumidos por la conducta del autor: si el autor está publicando directamente en su blog de forma regular y tomando su dinero, esto es suficiente para presumir que tiene derechos de publicación legal. Pero en los casos en que hay desacuerdos, es mejor tener los derechos de publicación establecidos por escrito o en un correo electrónico.

• ¿Cuál es la diferencia entre un contratista independiente y un empleado? Según el IRS, "debe retener los impuestos a la renta, retener y pagar los impuestos de la Seguridad Social y Medicare, y pagar el impuesto de desempleo sobre los salarios pagados a un empleado. En general, no tiene que retener o pagar impuestos sobre pagos a contratistas independientes. "Casi todas las relaciones de trabajo en blogs están establecidas con contratistas independientes.

  Estas son algunas de las cosas principales que tendría que hacer para ser considerado un empleador: debe dictar el cronograma que especifica cuándo funciona su escritor, controlar lo que esa persona hace por usted, cómo lo hace por usted, y especifique que el escritor trabaje en los materiales o bienes que suministra, que se le deben devolver.

• ¿Cómo se puede hacer cumplir un derecho de autor? Si cree que otro sitio web está publicando ilegalmente el contenido que posee, puede presentar un aviso de eliminación de la Ley de derechos de autor de Digital Millennium (DMCA) tanto en la empresa de alojamiento del sitio web como en Google.

  La forma en que funciona un aviso de DMCA es que una vez que lo haya archivado y haya especificado el contenido que desea eliminar, la compañía de alojamiento donde reside el sitio debe eliminar el material en cuestión o Google debe eliminarlo de su índice.. Debe ser el propietario real de los derechos de autor o un representante autorizado (un abogado) para presentar un aviso de DMCA.

  Si cree que alguien ha presentado una notificación de DMCA injustificada en su contra, también puede presentar una contranotificación de la DMCA. Solo haga esto si está preparado para defender su contra-notificación en la corte, porque el contra aviso efectivamente jura que legalmente tiene los derechos de publicación del material en cuestión.